戶外拓展訓練項目是一套用來提升團隊活力，帶動成員共同成長的訓練，最早源于國外，被國內接受之后也逐漸融入了許多中國特色，結合中國目前企業發展和團隊狀態進行科學調整，從需求的角度出發設計的戶外實踐性拓展器材挑戰項目。這種訓練模式在國外已經使用已久，實踐效果有目共睹。但是引入中國后一直存在一些不同的聲音，例如：拓展培訓這種模式就像是洗腦，都是忽悠人的！其實任何項目都會存在正面和負面的評價，但是作為拓展器材小編，覺得有必要帶大家深入了解一下拓展器材和拓展培訓到底是什么？是不是忽悠人只有深入了解或者體驗過后才能給出客觀評價。

 

　　拓展器材小編之前的文章里也提到過，戶外拓展培訓主要是作為協助企業提高員工核心價值的訓練項目，拓展培訓公司需要根據企業現存問題進行設計體驗項目及課程搭建，通過課程來有效的發覺員工潛能，強化個人綜合素質，盡可能的解決現存問題。

從拓展器材廠家的角度來看，這個流程并沒有什么問題，但是中間環節過多，容易在某個環節上出現問題給大家造成不專業的體驗。例如部分拓展培訓公司只作為銷售和課程提供方，并沒有自己的拓展器材和拓展訓練基地，或者缺乏專業的拓展培訓教練，器材體驗和教練的課程安排都是決定企業員工對拓展培訓感受和看法的重要因素，不負責任的教練和不專業的課程確實會讓體驗者觀感不好，產生被洗腦的感覺，這種行業亂象需要盡快改善，以免對整個拓展行業造成口碑上的影響。

 

　　選擇優秀的拓展公司開展培訓活動會讓體驗者感覺有趣又實用，感受戶外的美好和趣味性，同事還可以從中學到技能，這才是拓展培訓的正確打開方式！