隨著某廚具公司的不斷發展壯大，公司員工團隊規模也越來越大。為了提高新老員工團隊協作能力，增加相互之間的感情，近日，該廚具公司組織了新老員工開展為期一天的拓展設備訓練活動。

此次活動設置了“信任背摔”、“模擬電網”等多個項目。將公司各部門新老員工編排為兩個團隊，與不同部門隊友合作，通過團隊的生成、展示、整合，可為員工加強了理解和溝通能力，提升了創造努力團隊的精神，培養了團隊成員的團結、信任、協作、上進精神，同事們在實踐鍛煉中學習，在體驗學習中改變，受益匪淺，有了更多的人生感悟。